Koulutukset
Arkisessa työssä on usein ihan tarpeeksi tekemistä ja silloin saattavat uudet asiat ja maailman muutokset jäädä huomaamatta. Yksi tapa pitää yllä osaamista ja näkemystä on tuottaa sitä ulkopuolelta. Tovari tarjoaa myös oman osaamisemme alueilta koulutuksia.


Oppiminen yhteyksien, ymmärryksen ja käytännön kautta
Tiedon ja opin siirtäminen ihmiseltä toiselle on periaatteessa helppoa, mutta käytännössä vaikeaa. Paitsi että ihmisten väliin on rakennettava yhteys, on tieto palasteltava ja tarjottava oikeilla tavoilla. Olennaista on myös sitoa tiedot ja taidot vastaanottajien maailmaan.
Olemme keskittyneet aiheisiin, jotka ovat osa meidän jokapäiväistä tekemistämme. Paitsi että perustamme näin näkemyksemme siihen miten omasta mielestämme on parasta toimia, myös päivitämme itseämme tauotta uusilla asiaan liittyvillä seikoilla.
Tovari ja koulutukset
Osaaminen kohdallaan
Koulutus on onnistunut, jos siinä on läsnä paitsi se kaikki, mikä juuri nyt on tärkeää, niin myös näkymä tulevaisuuteen. Tämä edellyttää tietysti kouluttajalta syvää osaamista, mutta sen uskallamme luvata.
Käytännönläheisyys
Me lähestymme tietoa mahdollisuutena tehdä asioita paremmin ja enemmän. Tämä sama lähestymistapa koskee myös sitä, miten jaamme tietoa. Pelkkä tieto sinällään on toki hyvästä, mutta vaikuttavaa se on vasta kun se pääsee käyttöön. Siksi koulutuksemme tähtäävät aina siihen, että niiden sisältö tuottaisi toimintaa ja muutosta.
Oikeasti räätälöity
Koska teemme jatkuvasti työtä hyvin laajalle kirjolle erilaisia yrityksiä, ymmärrämme lähtökohtaisesti hyvin erilaisia liiketoiminnan alueita ja myös erilaisia yrityksiä. Tämä antaa meille mahdollisuuden osua usein juuri niihin kaikkein tärkeimpiin asioihin koulutuksissamme.